基金からの一時金・年金はいくらになるか

●試算条件：22歳入社、60歳まで加入、年利率は最低保証の1.5％

※これはモデルケースの試算です

年金の選択では5年・10年・20年から受給期間が選べる

●支給開始時の仮想個人勘定残高を、3,002,300円とし、支給時の利息額を最低保証の年1.5％とした場合

※給付時の税制優遇
〇年金給付時には公的年金等控除を適用
〇⼀時金給付時には退職所得控除が適用

※これはモデルケースの試算です

第２年金の活用

全環境企業年金基金は２本立てでお役に立ちます

第１年金は老後資金のベース

第２年金は退職金の外部積み立てとして活用

■第２年金の役割

適格退職年金制度の廃止を受けて、当基金加入事業所の退職金積⽴の受け皿として平成22年7月に別基金として設⽴されました。
その後、当基金に併合し第２年金となりました。

第１年金が、給料をベースにした、入社から退職までを積⽴期間とするのに対して、第２年金は、退職金の外部積⽴に特化することで、掛金額や、積⽴期間を、それぞれの事業所の退職金規程に沿って、決めることができます。

●老後のための第１年金

●退職金積立として自由度のある第２年金

それぞれが役割を担って、事業主にも従業員にも役⽴つ制度です。

第１年金・第２年金の積立

Aさんの例

・22歳で入社（第１年金・第２年金ともに加入）
・60歳で定年（第１年金・第２年金ともに喪失）退職金の支給あり
・再雇用65歳まで

第１年金【試算条件：60歳まで加入、年利率は最低保証の1.5％】

第２年金【試算条件：60歳まで加入 上乗せ掛金を毎月１万円拠出、年利率は最低保証の1.5％】

■第２年金は一時金・第１年金は年金で受け取る

※これはモデルケースの試算です

Bさんの例

・30歳で中途入社（第１年金・第２年金ともに加入）
・60歳で定年（第２年金資格喪失）退職金の支給あり
・65歳で再雇用終了（第１年金資格喪失）

第１年金【試算条件：65歳まで加入、年利率は最低保証の1.5％】

第２年金【試算条件：60歳まで加入 上乗せ掛金を毎月１万円拠出、年利率は最低保証の1.5％】

■第１年金・第２年金とも年金で受け取る

※これはモデルケースの試算です