当社では、従来生命保険（養老保険：50％損金算入）をもって退職金の積立てを実施してきました。この基本方針は継続しつつ、従業員の退職金の更なる安全性を担保する為、全環境企業年金基金に追加加入しました。加入に至った理由は以下になります。

• １　全環境企業年金基金の健全性
  継続基準の財政検証、非継続基準の財政検証において安定的に水準を満たしており基金の存続に信頼が持てる。
• ２　会社及び従業員にとってのメリット
  ・掛金が全額損金算入できる（会社メリット）
  ・確定給付型であるため、将来の退職金額が明示的に示されており、保証されている（会社メリット・従業員メリット）
  ・中途入社（転職者）の採用を行う上で、前職に企業年金制度がある場合、積立金をそのまま移行できる（会社メリット・従業員メリット）

基金の資産運用において、予定利回りを下回る状況が何年も続いた場合、掛金の追加負担が発生するというリスクはあるものの、メリットがデメリットを上回ると判断し、加入に踏み切りました。